U okviru projekta Uspostavljanje regionalnog poduzetničkog centra u Hercegovini, kojeg financira EU, a implementira Udruženje LiNK, održan je okrugli stol na temu "Identifikacija potreba lokalnih poduzeća u terminima traženih profesionalnih vještina". Seminar je održan u petak 20.11.2009. godine u prostorijama Centra za kulturu u Mostaru. U radu su sudjelovala predstavnika 24 lokalna poduzeća iz sektora metaloprerađivačke industrije, Instituta za mašinstvo Univerziteta Džemal Bijedić iz Mostara i Udruženja za poduzetništvo i posao LiNK Mostar.

Tijekom sastanka profesori sa Instituta za mašinstvo Univerziteta Džemal Bijedić iz Mostara su prezentirali programe obuka koje se organiziraju na Institutu, i to:
a) Obuka iz CAD/CAM tehnologija s ciljem brzog razvoja novih proizvoda:
- Obuka iz 3D modeliranja proizvoda
- Obuka iz 3D printanja
- Obuka iz CNC programiranja
- Obuka zavarivača i certificiranje

b) Obuka menadžmenta firmi o certificiranju pogona i proizvoda:
- Obuka menadžmenta firmi sa ciljem postizanja uvjeta za certificiranje zavarivačkih sposobnosti firmi
- Obuka menadžmenta firmi o certifikaciji novih proizvoda.

Nakon prezentacije programa obuka svim učesnicima Okruglog stola podijeljeni su Upitnici, i to:
• UPITNIK za identificiranje potreba za obukama
• UPITNIK za Analizu potreba na tržištu rada,

Kako bi zajednički identificirali potrebe poduzeća za atestiranjem i eventualnom do-obukom za određene vrste varenja njihovih zaposlenika. Prijavljeno je ukupno 18 kandidata kojima je potrebno atestiranje za određene vrste varenja, od kojih će se odabrati grupa od 15 osoba.

Osim za atestacijom varilaca, lokalna poduzeća su iskazala interes i za sljedeće obuke:
- Obuka menadžmenta firmi o certifikaciji novih proizvoda
- Obuka menadžmenta firmi s ciljem postizanja uvjeta za certificiranje zavarivačkih sposobnosti firmi
- Obuka iz 3D modeliranja proizvoda
- Obuka iz 3D printanja.

Atestiranje i eventualna do-obuka će biti besplatna za krajnje korisnike, a podržana od strane Unidea – UniCredit Foundation iz Milana u okviru Projekta Posao i Poduzetništvo u Mostaru, a sve sa ciljem jačanja internih kapaciteta u poduzećima, kao i omogućavanja krajnjim korisnicima da steknu dodatna znanja i vještine, kao instrumente za zadržavanje postojećih radnih mjesta i napretka u struci unutar poduzeća u kojemu su zaposleni.